Recrutamento e seleção de pessoal
A Prestarh possui um banco de dados informatizado com candidatos disponíveis e qualificados para atuarem em áreas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais.

Conforme o perfil profissiográfico, definimos as melhores técnicas de seleção e identificamos o profissional mais adequado para ocupar o cargo proposto pelo cliente.



Dinâmica de Grupo
Na Prestarh, a Dinâmica de Grupo é uma técnica conduzida pelos psicólogos em processos seletivos. Os candidatos que pleiteiam a oferta de trabalho participam de atividades interativas, simulações, estudos de caso, entre outros. Além disso, cada vez mais, empresas têm utilizado a Dinâmica de Grupo como uma técnica para selecionar colaboradores internos para cargos de gerência e liderança. O objetivo dessa técnica é observar o comportamento dos participantes e identificar algumas características de personalidade para selecionar o profissional com o perfil mais adequado para ocupar o cargo.

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