Consultoria em RH



Objetivo:
• Escolha da bateria de testes e técnicas psicológicas para identificação do profissional mais adequado ao perfil da vaga.
• Elaboração de laudos psicológicos consistentes, coerentes e sem muitos termos técnicos.
• Esclarecimento de dúvidas sobre o teste PMK (aplicação, correção, análise e interpretação).
• Condução de Dinâmicas de Grupo, Entrevistas Coletivas e Aplicação de provas para processos de Seleção de Pessoal.
• Condução de Entrevistas com Foco em Competências.

Público Alvo:
Estudantes de Psicologia ou Psicólogos que estão iniciando na área de Recrutamento e Seleção de Pessoal

Clique aqui e entre em contato agora mesmo!